企業文化目標管理 発展する会社の事業計画とは？ 社員の潜在能力を引き出す有効な計画書の書き方 2021.01.14 2021年を迎え、3月決算の会社は来年度の事業計画を立てる時期ですね。 単純に年度事業計画といっても、そ…
業務改善生産性 「無駄な会議」と言わせない！会議のテーマ×適正な参加人数を理解しよう 2020.12.24 その会議は有効ですか？「参加することに意義がある」ような会議は時間の浪費であるだけでなく、参加者全…
人材管理採用、定着 自社の魅力を見つけて磨く！採用強化＆社員が辞めない組織づくり 2020.12.17 中小企業の社長とお話ししていると、「うちの会社はとりたてて魅力もないからな～」とおっしゃる方がいま…
人材管理人材育成 社内にロールモデルがいない！特に女性にとっては深刻な「ロールモデル不在問題」の解決法 2020.12.10 社員数の少ない中小企業では、若手社員が「うちの社内にはロールモデルがいない」と愚痴をこぼす場合があ…
モチベーション企業文化理由がはっきりしないけど職場の雰囲気が悪い時、あなたならどう対処しますか？2019.02.15「最近何となく職場の雰囲気が悪いんだよねえ・・」というご相談を受けることがあります。 私：「何か思…
