「 主体性のない人 」の意識を変えるたった1つのコツ|仕事はタスクで与えずゴールを明確に!

自ら考えない人、 主体性のない人 ・・・そう感じる社員が周りにいませんか?

この問題の本質は、本人の姿勢や能力よりも会社としての業務の与え方にあります。

今週のブログは、社員が自分の仕事に主体的に取り組むよう促す業務の与え方についてお伝えします。