ジョブ型雇用に関連して 日本型雇用システム の在り方や変遷などが論点にあがりますが、実はその話のほとんどは大企業の話です。

「日本の雇用システムの特徴は『新卒一括採用・終身雇用・メンバーシップ制』にある」

かつての大企業は確かにその通りでしたが、中小企業には元からあまり当てはまりません。