前編では、人の学びは「実際の仕事の経験」から70%、「他者からの学び」が20%「研修」が10%という考え方にもとづき、70%の「学び」についてお伝えしました。今回は20%の「他者からの学び」を社内で促進するためにはどうしたらよいか、考えてみたいと思います。