あなたの会社でこんな社員はいませんか？経営幹部に引き上げたものの力を発揮できず悩んでいる。異動した部署で従来と違う成果を求められ伸び悩んでいる。会社の営業方針が変わったが、新しいやり方についていけてない。そういう時は、当該社員のビジネススキルを見つめ直し、具体的なスキルを向上させていくことで壁を乗り越えられる場合が多いです。