組織の変革を進める正しいステップ | ツドイカツヤク研究所

組織改革や意識の変革というものは、すぐに結果が出るものではなく、決断とともに粘り強く進めなければ成果につながりません。しかしながら、人はついつい短期的に成果が出る特効薬を求めがちです。