採用市場は長らく売り手市場が続いており、企業にとっては 採用コスト が大きな負担となっています。

少しでも採用コストを引き下げようとさまざまな手段を試していますが、採用の費用対効果検証は「数字のマジック」に要注意です。今週のブログでは、採用コストを適切に分析するための5段階の検証方法についてお伝えします。