降格しても社員がやめない文化が会社を強くする理由

あなたの会社に降格のルールはありますか?大抵の会社に「昇格」の基準はあります。しかし「降格」については、特段の基準がない場合が多く見られます。降格のルールがないと、どうしてもという場合に例外的に降格させることになりますが、降格させる上司もしんどいし、降格させられる本人も納得感がなかったりで、なかなかうまくいきません。