経営幹部育成や管理職育成において、必ず上がってくるテーマとして「 経営者視点 」があります。幹部に経営者視点を期待する社長自身は、当然ながら社長業を通じて経営者視点を備えています。しかし社長ではない管理職に経営者視点を持たせるというのは、山頂まで登ったことがない人に山頂からの景色を語らせるようなものであり、決して簡単なことではありません。この記事では、その具体的なやり方、工夫についてお伝えします。