近年 リスキリング教育 の必要性がよく話題になりますが、１つ欠けている視点があります。
社員が自ら学ぶ姿勢、学ぶ文化をいかに作り出すか？という視点です。
いくら会社が社員に一生懸命学ぶ環境を用意してあげても、その社員に学ぶ姿勢がなければ意味がありません。
社員を自発的に学ぶ環境をつくっていくにはどうしたらいいでしょうか