管理職に向いている人 、いない人|優秀なプレイヤーをそのまま管理職にしていませんか?
管理職に向いている人 『優秀なプレイヤーが優秀なマネージャーとは限らない』とよく言われますが、あなたも実感したことがあるのではないでしょうか。
違いが出る理由は「個人として成果を出す能力」と「他人に成果を出させる能力」が異なることにあります。
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