管理職に向いている人 、いない人|優秀なプレイヤーをそのまま管理職にしていませんか?

管理職に向いている人
『優秀なプレイヤーが優秀なマネージャーとは限らない』とよく言われますが、あなたも実感したことがあるのではないでしょうか。

違いが出る理由は「個人として成果を出す能力」と「他人に成果を出させる能力」が異なることにあります。