チームの大小問わず、メンバーを統率する上司は「本来何をするべき役割なのか？」「どのような責任がある仕事なのか？」という非常にベーシックな部分の理解が不足している方がたくさんおられます。基本的なこの理解が揺らいでいるとマネジメントが上手く回らないので、しっかり頭に刻んでおく必要があります。
今週のブログでは、部下を持つすべての上司が大前提として抑えておくべきポイントについてお伝えします。