一言でOJTと言っても、組織によってそのやり方は千差万別です。OJTという名のもとに、単に現場の仕事に放り込むだけで、あとは本人が勝手に育つのを待っている職場もありますが、それは効果的なOJTとは言えません。今週のブログでは「能動的かつ効果的に育てるOJT」のやり方についてお伝えします。