ミーティングは「進め方」を工夫すれば人材育成道場になる

あなたの会社のミーティングにおいて、「社長や幹部が一方的に話すばかりで社員から意見が出てこない」と嘆いている方はいませんか?ミーティングはその進め方次第で効果が大きく変わります。改善した方がいいのは、だらだら報告会。誰かが一方的に説教するだけのミーティング。何の意見も議論もないミーティング。これらをやめて、今すぐ次のような工夫をドシドシしてみてください。