成果が出ない部下 をぐんぐん伸ばす|上司→部下への指導は「現地現物」で!
なかなか 成果が出ない部下 がいたとき、あなたは上司として何をしますか?
成果が出ない部下に対しては、方針伝達や口先の指導だけではどうにもなりません。
今週のブログは成果の出ない部下に対して、上司が行うべきアクションについてお伝えします。
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