今週のブログでは、 上司への報告 における「結論が先！」にプラスして、どんな報告にも有効でシンプルな３ステップ報告術についてお伝えします。一見当たり前で簡単なように思えるこの方法。しかし、実際に多くの人ができていないものです。思考力に不安のある部下がいる上司は、この方法を教えるだけでも思考習慣の改善が見られるはずです。