2年目研修 。新入社員が入社する4月は、会社全体が新鮮な気分になり、先輩社員も気を引き締めるものです。多くの企業は、新入社員研修を行い、ビジネスマナーや基礎スキルなどを学びます。その後のフォローアップはどうでしょうか？このブログでは「2年目研修」を行うべき理由と、その研修で提供されるべきサポートについて説明します。