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カテゴリー: 企業文化

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企業文化社員育成

会議進行のコツは？社員から意見が出てこない根本原因と解決法

2020.04.16

会議で社員から意見が出てこない理由は、本人の能力の問題だけでなく、企業風土、場の雰囲気、上司と部下の信頼関係などの要素が大きく関わっています。意見が出てこないと諦めるのではなく、いかに社員の意見を引き出していくか工夫が必要です。…

降格しても社員がやめない文化が会社を強くする理由

あなたの会社に降格のルールはありますか？大抵の会社に「昇格」の基準はあります。しかし「降格」につい…

組織を強くする社内広報：３つのアプローチ

「社内広報」は会社の方針、社長の考え方などを伝える強力な手法です。しかしながら、あまり重要視されて…

理由がはっきりしないけど職場の雰囲気が悪い時、あなたならどう対処しますか？

はっきりとした理由がないのに職場の雰囲気が悪くなっていたら、それは会社の根本的な問題に起因します。…

職場の人間関係にストレスを感じたら | 苦手なタイプと共存するコツ

キャリアの相談にのっていると、「職場の人間関係」に起因する悩みがかなり多くあります。人間関係を…

「異議を唱える」能力を育てよう｜社長の絶対方針は必ずしも絶対ではない

異議を唱える能力は、いい仕事をする上で必要不可欠です。自分の頭で考える習慣は、人が成長する最も大切…

経営課題の解は会社の中にある

コンサルティングの仕事で色々な企業の課題と向き合いますが、多くの問題の解は会社の中にあると常…

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