「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。 テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

採用難 。採用の募集をかけているものの「応募がほとんど来ない」「狙ったターゲットからの応募が全然来ない」といった問題に直面することがあります。こうした場合、通常は人事の採用担当者が取引エージェントを増やしたり、求人媒体を変更するといった施策…