「企業は人なり」。人材育成が手つかずだった社長が、「本気で社員を育てよう！、活力ある組織をつくろう！」と思った時に読むブログ

今の時代の人材採用は、ただ漫然と求人広告を出して応募を待っているだけでは、なかなかいい人材を採用できません。 今週のブログは、 採用力 を高めるための「採用成功の方程式」についてお伝えします。 この方程式を用いて会社の採用力を点検し、課題を可視…