「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。 テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

最近「 パーパス経営 」という言葉をよく耳にするようになりましたが、”パーパス”が流行っているから自社も策定しようと思ったのか、本気でパーパスを定める必要性を感じて会社を変えようとしているのか、その根っこの動機が大事です。「パーパス経営」は昔か…