ジョブ型雇用への転換 で、日本企業が失いかねないものとは？
新型コロナウイルス対策として、在宅勤務（リモートワーク）を導入した企業が増えました。一方在宅勤務により生じた問題への対応として、『 ジョブ型雇用 』が取り上げられるようにもなりました。ジョブ型雇用は、事前に社員一人一人のやるべき業務内容を明確…
「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。 テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。
CATEGORY
カテゴリー: 人事制度、評価制度
copyright 2026 All rights reserved by SUSUME Inc.