「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。 テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

中高年のリスキリング の機運が高まっていますが、私が常日頃感じているリスキリングの課題は、「スキルの獲得」よりも「マインドの変容」の方が効果が大きいにもかかわらず、そこが軽視されているところです。 今週のブログでは、中高年のキャリア転換にお…