幹部育成登用、抜擢

管理職不足 を解決するポテンシャル登用｜積極的な若手登用を成功させる４つのポイント

2025.06.13

多くの 管理職不足 の状況にある会社は「できるだけ早く登用したい」と考えるものの、早すぎる登用は本人を潰してしまいかねません。 逆に登用を待ちすぎると、管理職不足が解消しないどころか、候補人材のモチベーションが低下し、離職につながる可能性もあ…