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人材育成社員育成

仕事で成長するきっかけは3つ｜社員に成長の機会を与えていますか？

2020.08.06

　自分のキャリアにおいて大きく成長したと感じるのはどんな時でしたか？おそらくあなたが思い浮かべたのは、などではないでしょうか。その渦中にいた時は成長していたと感じる余裕はなかったかもしれません。しかし後から振り返…

人材育成の方法（後編）活用すべき他者からの学び3パターン

前編（人材が育つOJTの5つの要素）では、人の学びは「実際の仕事の経験」から70%、「他者からの学び」が…

人材育成の方法（前編）人材が育つOJT の5つの要素

　人材育成に悩んでいる企業はたくさんあります。「どんな研修をやったらいいですか？」と相談を受ける…

幹部に仕事を任せられない？強い幹部が育っている会社の育成法（後編）

　中小企業において社長が仕事を任せられる幹部人材がなかなか育たないのはなぜでしょうか？前回のブログ…

幹部に仕事を任せられない？強い幹部が育っている会社の育成法（前編）

　「自分の仕事を任せられる幹部が育っていない」というのは中小企業の社長の多くに共通する悩みです。何…

仕事のモチベーションの上げ方｜組織を小さくしてみよう

　あなたの会社ではこんな現象はありませんか？この2つは多くの会社に当てはまる現象だと感じます。なぜ…

社内コンペでも使える！社員からどんどん良いアイデアを引き出す方法

　「社内で新規事業のアイデアや提案を募ってもいい案が上がってこない」と嘆く社長は多くいらっしゃいま…

社員の育成は誰の仕事？企業が果たすべき4つの責任とは

　企業の人材育成の話になると常につきまとう論点があります。「人材育成における企業の責任は一体どこま…

会議進行のコツは？社員から意見が出てこない根本原因と解決法

会議で社員から意見が出てこない理由は、本人の能力の問題だけでなく、企業風土、場の雰囲気、上司と部下…

伸びる会社には「○○○○資産」がある！ビジネスのスピードと精度を上げる効率的な方法とは？

　「無形資産」という言葉を聞いて、あなたは何を思い浮かべますか？ぱっと浮かぶのは、特許や商標などで…