人材育成

企業文化社員育成

【上司・先輩へ】新入社員の指導で大切な「8つの姿勢」

2021.04.22

組織には「新入社員の指導」という大きな責任があります。最初の数年間は彼らの「仕事への姿勢」が決まる、とても大事な時期だからです。仕事が楽しいと思えるか、単にやらされ感で受け身の社員に育つか。最初に入った会社の仕事の習慣や考え方は一生…

「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

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