管理職になりたくない
人材管理幹部育成

管理職になってもメリットがない！？ 「管理職になりたくない問題」を解消し、次代の候補人材を発掘する方法

2021.01.21

管理職の成り手不足、候補者不足は多くの会社に共通する課題です。 管理職の難易度と専門性が高まるにつれ、管理職の仕事は責任と負担が増すばかりのネガティブイメージが強く、成り手不足、候補者不足の問題が生じています。 このような環境下であなたの会社…