「 ハイクラス人材 」の採用で活躍する人としない人の違いは？
部長職や役員候補などで外部から「 ハイクラス人材 」を採用したものの、組織に上手くフィットせず活躍できないケースがあります。ハイクラス人材の採用は時間もコストもかかるため、採用の成功確率をぜひ高めたいものです。
今週のブログでは、幹部人材とし…
「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。 テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。
CATEGORY
カテゴリー: 採用、定着
copyright 2025 All rights reserved by SUSUME Inc.