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「企業は人なり」とわかっていながら人の問題が手つかずだった社長が、「本気で社員を育てよう！、活力ある組織をつくろう！」と思った時に読むブログ

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カテゴリー: 社員育成

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人材管理社員育成

研修の効果を最大化する５つの鉄則

2019.09.05

人手不足の昨今、人材育成に力を入れる企業が増えています。 人材育成の手段としては、研修を活用する企業も多いと思います。 研修はうまく活用すれば社員の成長の大きなきっかけになりますが、やり方を間違えると何の効果も出ません。…
幹部育成社員育成

ミーティングは進め方しだいで人材育成道場になる

2019.08.09
あなたの会社のミーティングにおいて、「社長や幹部が一方的に話すばかりで社員から意見が出てこない」と…
企業文化社員育成

「会議で社員から意見が出ない」と嘆く前に実践すべきこと

2019.06.21
会議で社員から意見が出てこない理由は、本人の能力の問題だけでなく、企業風土、場の雰囲気、上司と部下…
企業文化社員育成

組織を強くする社内広報：３つのアプローチ

2019.04.19
「社内広報」は会社の方針、社長の考え方などを伝える強力な手法です。しかしながら、あまり重要視されて…
人材育成社員育成

社員が仕事で大きく成長するきっかけを与えていますか？

2018.11.30
自分のキャリアにおいて大きく成長したと感じるのはどんな時でしたか？ 人の成長は一直線ではなく、大きく…
幹部育成社員育成

伸び悩んでいる社員を、ビジネススキルの向上で突破させよう

2018.11.02
あなたの会社でこんな社員はいませんか？ 経営幹部に引き上げたものの力を発揮できず悩んでいる 異動した…
人材管理社員育成

人材育成は企業の仕事か？

2018.05.30
  企業の人材育成の話になると常につきまとう論点があります。 「人材育成における企業の責任は一体…
人材管理社員育成

人材育成に悩む企業の経営者が知っておくべき人材育成の基本（後編）

2018.05.07
  人の学びは、“実際の仕事の経験”から70%、“他者からの学び”が20%、“研修”が10%という考え方にもと…
目標管理社員育成

人材育成に悩む企業の経営者が知っておくべき人材育成の基本（前編）

2018.04.15
  人材育成に悩んでいる企業はたくさんあります。 「どんな研修をやったらいいですか？」 と相談を受…
幹部育成業務改善社員育成

良いアイデアの出し方とそれを引き出すために大切なこと

2018.03.11
  社内で新規事業のアイデアや提案を募っても、いい案が上がって来ないと嘆く社長は結構多くいらっし…
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筆者紹介

竹居淳一
(株)ＳＵＳＵＭＥ
代表取締役

竹居淳一

中小ベンチャー企業が「人材の力を最大化して企業ビジョン・目標を実現」できるよう、社員をぐんぐん成長させ、組織の活力を高める「社員力倍増！ツドイカツヤクコンサルティング」を提供しています。

筆者プロフィール詳細

株式会社ＳＵＳＵＭＥ

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2019.10.16
  ベンチャーキャピタルは将来上場しそうな成長性の高い投資を行うビジネスです。 彼らが投資をする…
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2019.08.09
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採用登用、抜擢

経営幹部人材の採用面接で心がけるべきたった１つのコツ

2019.07.19
経営幹部クラスの人材を採用するときは誰しも慎重になるものです。 面接で「この人いい！」と思って入社し…
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2019.06.21
会議で社員から意見が出てこない理由は、本人の能力の問題だけでなく、企業風土、場の雰囲気、上司と部下…

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2018.11.16
中小企業が発展していく過程では、経営者視点をもつ人材やマネジメントに長けた人材が幾らでも必要になりま…
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理由がはっきりしないけど職場の雰囲気が悪い時、あなたならどう対処しますか？

2019.02.15
「最近何となく職場の雰囲気が悪いんだよねえ・・」というご相談を受けることがあります。 私：「何か思…
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降格しても社員がやめない文化が会社を強くする理由

2019.05.31
あなたの会社に降格のルールはありますか？ 　 大抵の会社に「昇格」の基準はあります。しかし「降格…
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仕事を任せられる幹部がいない社長の次の一手（前編）

2018.12.07
「自分の仕事を任せられる幹部が育っていない」というのは中小企業の社長の多くに共通する悩みです。 何で…
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