カテゴリー: 人事制度、評価制度

人事担当者としては、 会社の評価制度 を無事ローンチできた時点で肩の荷が下りる気持ちになりますが、その制度が本当に意味を持つのはその後の「運用フェーズ」です。 どんなに緻密に設計された制度でも、実際に現場で活かされなければ効果を発揮できません…