人事の仕事、役割

人事施策 を重ねても効果がないのはなぜ？会社を良くするために人事が踏み込むべき領域とは

2026.01.29

人事施策 は、一般的に「採用、配置・異動、育成、評価・報酬制度の設計と運用、労務管理、給与・社保、働きやすい環境づくり」といったものです。ところが、人事が頑張ってこれらの役割をしっかり推進したとしても、会社が良くなるとは限りません。組織力、…