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カテゴリー: ビジョン、戦略

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組織変革経営ビジョン

経営理念とビジョンはとてつもなく有効な経営ツールである（前編）

2020.07.09

先日クライアントの会議で経営理念の意義について議論しました。そのとき出席者7人中3人が「経営理念って本当に必要なんでしょうか・・・？」と、経営理念の必要性に疑問を抱いていました。　経営理念・ビジョンがなぜ必要か？…

忙しいのに儲からない？今こそ「仕事の質」を考えよう

売上を追い求めるあまり、採算の悪い仕事が増え、社員はいつも忙しくて疲弊しているのに、儲からない。…

社員の力を引き出す事業計画の作り方

中小企業が事業計画を作る場合、体裁や資料の厚さは必要ありません。現状課題の正しい認識と、それに基づ…

会社は「人が足りない」くらいが上手くいく

「人が足りない」という言葉をよく聞きます。人手不足が続き、企業の人材採用意欲は相変わらず旺盛です…

仕事で成長するのはどんな時？3つの大事な瞬間を捉えて大きく飛躍しよう

仕事で成長したな、と感じる瞬間が、皆さんもそれぞれあると思いますが、それはどのような時でしたか？大…

将来の事業ポートフォリオについて企業が考えるべきこと

あなたの会社の5年後、今の事業構成はどのように変化していると思いますか？事業ポートフォリオの…

会社は誰のために存在するか　～予算作成を機会に考えてみませんか

ちょうど来年度の予算策定中の方が多い時期ではないかと思います。予算の立て方は会社によって様…

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