人材管理採用社員の定着

中途採用者 を早期活躍に導くオンボーディング｜すべきこと・すべきでないこと

2022.11.25

中途採用者 には年収の35%程度という高額の採用コストがかかります。非常に大きな投資と言えますが、その割に（新卒採用に比べて）入社時の受け入れやケアに手をかけていないケースが多くみられます。今週のブログでは、中途採用者が入社後できるだけ早く会社…