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「企業は人なり」。人材育成が手つかずだった社長が、「本気で社員を育てよう！、活力ある組織をつくろう！」と思った時に読むブログ

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カテゴリー: 採用、定着

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人事制度異動、配置

幹部職 の停滞（ポスト不足）を解決し、次世代にチャンスを与える方法

2021.04.15

中小企業では、事業部長・部長などの各部署を率いる「 幹部職 」の顔ぶれが長年同じということが珍しくありません。幹部職はシニア層ばかりという会社もありますが、ベンチャー系だと30代〜40代の働き盛りの層が占めていることもあります。このような会社では…
幹部育成採用、定着

「 ハイクラス人材 」の採用で活躍する人としない人の違いは？

2021.04.08
部長職や役員候補などで外部から「 ハイクラス人材 」を採用したものの、組織に上手くフィットせず活躍で…
働き方改革採用、定着

コロナを経て「 働き方改革 」はセカンドステージへ

2021.04.01
最近は「 働き方改革 」が議論されることも少なくなりましたが、今こそコロナの外圧をきっかけに、もう一…
人材管理採用

副業人材、フリーランスの活用戦略｜企業の成長を加速させる人材ポートフォリオ

2021.02.18
近年、社員の副業を解禁する会社が続々と増え、副業人材を活用する会社も増えてきました。専門能力の高い…
人材管理採用、定着

自社の魅力を見つけて磨く！採用強化＆社員が辞めない組織づくり

2020.12.17
中小企業の社長とお話ししていると、「うちの会社はとりたてて魅力もないからな～」とおっしゃる方がいま…
採用社員の定着

中途入社で成功するには？企業が採用者を定着させるコツ

2020.07.23
　 今の時代、企業はますます即戦力を求めるようになっています。 変化のスピード、業界の垣根を超えたナ…
採用登用、抜擢

経営幹部の雇用ミスマッチを減らす面接時の質問とコツ

2020.04.02
経営幹部クラスの人材を採用するときは誰しも慎重になるものです。 面接で「この人いい！」と思って入社し…
人材管理採用

深刻な人材不足を解消するには会社の○○○を増やせ！

2020.02.06
2019年も人手不足が深刻な一年となりました。 厚生労働省が31日に発表した2019年の平均有効求人倍率は1.60…
幹部育成登用、抜擢

経営幹部登用に失敗しないシンプルなコツ

2019.10.16
  ベンチャーキャピタルは将来上場しそうな成長性の高い投資を行うビジネスです。 彼らが投資をする…
組織変革採用

中小企業が大企業出身者の採用を成功させる３つのポイント

2018.11.16
中小企業が発展していく過程では、経営者視点をもつ人材やマネジメントに長けた人材が幾らでも必要になり…
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筆者紹介

竹居淳一
(株)ＳＵＳＵＭＥ
代表取締役

竹居淳一

中小ベンチャー企業が「人と組織の力を最大化して持続的に発展」できるよう、人材育成・組織開発のコンサルティング、トレーニング、人材育成プログラムなどを提供しています。

筆者プロフィール詳細

大西隆仁
(株)インターブリッジグループ　
マネージャー

大西隆仁

幅広い企業に対して課題の特定から解決まで長期的視点で支援しています。企業理念・ビジョン策定、実現に向けた戦略立案、遂行に向けた変革活動などにおいて伴走支援を行っています。

筆者プロフィール詳細

株式会社ＳＵＳＵＭＥ

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【上司・先輩へ】 新入社員の指導 で大切な「8つの姿勢」

2021.04.22
組織には「 新入社員の指導 」という大きな責任があります。 最初の数年間は彼らの「仕事への姿勢」が決…
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2021.04.15
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幹部育成採用、定着

「 ハイクラス人材 」の採用で活躍する人としない人の違いは？

2021.04.08
部長職や役員候補などで外部から「 ハイクラス人材 」を採用したものの、組織に上手くフィットせず活躍で…
働き方改革採用、定着

コロナを経て「 働き方改革 」はセカンドステージへ

2021.04.01
最近は「 働き方改革 」が議論されることも少なくなりましたが、今こそコロナの外圧をきっかけに、もう一…
目標管理社員育成

部下の指導 で迷ったときは？「成長をスムーズに導く」目標設定指導法

2021.03.25
年度始めは「 部下の指導 」にもつながる業務目標を設定する時期でもあります。 部下の目標をどのように設…

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「社内横断プロジェクト」の成功の鍵を握る人選と運営

2018.03.26
  皆さんの会社では現在、何か社内横断型のプロジェクトは走っていますか？ 今であれば、「働き方改革プロ…
人材管理人事制度

降格しても社員がやめない文化が会社を強くする理由

2019.05.31
あなたの会社に降格のルールはありますか？ 　 大抵の会社に「昇格」の基準はあります。しかし「降格…
モチベーション企業文化

理由がはっきりしないけど職場の雰囲気が悪い時、あなたならどう対処しますか？

2019.02.15
「最近何となく職場の雰囲気が悪いんだよねえ・・」というご相談を受けることがあります。 私：「何か思…
幹部育成業務改善社員育成

社内コンペでも使える！社員から良いアイデアをどんどん引き出す方法

2020.04.30
「社内で新規事業のアイデアや提案を募ってもいい案が上がってこない」と嘆く社長は多くいらっしゃいます。…
組織変革採用

中小企業が大企業出身者の採用を成功させる３つのポイント

2018.11.16
中小企業が発展していく過程では、経営者視点をもつ人材やマネジメントに長けた人材が幾らでも必要になりま…
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