採用、定着

採用難を人事任せにしていないか？採用が上手い会社の求人票は現場の部長が自ら書いている

2026.07.30

採用難。採用の募集をかけているものの「応募がほとんど来ない」「狙ったターゲットからの応募が全然来ない」といった問題に直面することがあります。こうした場合、通常は人事の採用担当者が取引エージェントを増やしたり、求人媒体を変更するといった施策…

「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

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