人材育成

人材育成業務改善

デジタル時代の間接部門｜必要なのは「マーケティング力」

2023.02.10

間接部門（経理・人事・総務などのバックオフィス）は、営業や製造などフロントオフィスの仕事を後方支援する仕事です。ご存知のように、近年はITツール等の活用によって間接部門の仕事が大きく変化しつつあります。会社をより発展させていくための企画…

「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

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