人材育成

1on1ミーティングの正しい進め方は？上司と部下の時間配分が鍵

2021.06.17

私が「 1on1ミーティング」で着目することのひとつは、上司部下それぞれが話している時間の割合です。例えば30分間の1on1の会話のうち、上司が8割程度の時間を使って話し、部下の話す時間が2割しかないことがあります。この時間比率は適正ではありません。…

「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

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