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人材管理人材育成

【図解】コーチングとティーチングの違いと「切り替え」のタイミング

2021.10.07

「コーチングとティーチング」をうまく使いこなせているでしょうか？今やコーチングは部下育成においての必須の手法となりました。変化の激しい時代に自ら考え判断できる人材を育てるには、コーチングが欠かせません。今週のブログでは、コーチングとティ…

「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

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理想の組織をつくる「縦×横」の流れ｜組織は縦のみでは機能しない

報連相の重要性｜上司から部下への「逆方向の報連相」が組織を活性化する

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