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【面接官の心得】求職者の志望度を上げる面接の進め方

2022.08.05

面接官の心得。いい人材は各社が高く評価し、本人は複数の会社から内定をもらうので、自社を選んでもらえる可能性は決して高くありません。　それでも面接の場でできる工夫があります。　面接後、求職者に「この会社はなかなか良かったなあ。志望度が高…

「企業は人なり」。「人と組織を自社の強みに！」と願う中小企業の社長が読むブログ。テーマは人材育成、組織マネジメント、採用、人事制度など。

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